Размер шрифта: A A A | Изображения: Выключить Включить | Цвет сайта: Ч Б С ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ

Обсуждение профессиональных стандартов

Профессиональные стандарты много лет применяются в зарубежных странах и позволяют четко установить основные производственные функции работника, его действия, а также необходимые знания и умения для их выполнения.

В соответствии со ст. 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональный стандарт - это характеристика квалификации (уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника), необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Профессиональный стандарт «Специалист технического заказчика» разработан ФАУ «РосКапСтрой» для целей реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» и № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с которыми для повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста необходимо создать и модернизировать к 2020 году 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест, и обеспечить указанные рабочие места высококвалифицированными кадрами.

Основной задачей разработки профессионального стандарта является нормирование квалификационных требований к специалистам технического заказчика, что позволяет осуществлять оценку качества профессиональной подготовки работников, и, тем самым, использовать их при регулировании отношений между работодателями и работниками.

Профессиональные стандарты, в случаях, установленных трудовым законодательством и законодательством о градостроительной деятельности, обязательны к применению с 1 июля 2017 года.

Профессиональный стандарт «Специалист технического заказчика» может быть использован для:

  • отбора квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задаче;
  • определения критериев оценки при выборе персонала;
  • обеспечения качества труда персонала и соответствия выполняемых персоналом трудовых функций, установленным требованиям;
  • обеспечения профессионального роста персонала;
  • поддержания и улучшения стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма работников;
  • решения задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и стимулирования).

В соответствии с Федеральным законом № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несоблюдение требований профессиональных стандартов влечет за собой административную ответственность работодателя. 

Проект профессионального стандарта - Технический заказчик
АНКЕТА по проекту ПС - Технический заказчик [22,71 Kb] (cкачиваний: 20)
Ваши замечания и предложения просим присылать на адрес: fedorova@roskapstroy.com; 8(985)250-01-74

 

Проект профессионального стандарта - Специалист строительного контроля
АНКЕТА по проекту ПС - Специалист строительного контроля [39 Kb] (cкачиваний: 107)

 

Проект профессионального стандарта - Строительный эксперт
АНКЕТА по проекту ПС - Строительный эксперт [218 Kb] (cкачиваний: 70)

 

  • Контакты

    mail@roskapstroy.com
    +7 (495) 739-45-82
    129329, г. Москва, Игарский проезд, д.2

  • Яндекс.Метрика
  • Подписаться на рассылку
  • Мы в соц. сетях