Новый подход: анализ данных для подготовки и переподготовки кадров в новых регионах РФ
Новый подход: анализ данных для подготовки и переподготовки кадров в новых регионах РФ
Сотрудники ФАУ «РосКапСтрой» прошли обучение в «Школе прикладного анализа данных» на площадке Томского государственного университета, федерального оператора нацпроекта «Демография «Содействие занятости».
В рамках обучения группа из шести сотрудников учреждения разработала и успешно защитила проект «Формирование портфеля программ ФАУ «РосКапСтрой» для новых регионов».
Целью проекта стало создание актуального пакета образовательных программ ФАУ «РосКапСтрой», учитывающего как текущие запросы работодателей, так и потребности в навыках и специальностях, которые будут возникать в новых субъектах РФ в ближайшей перспективе.
Одной из задач ФАУ «РосКапСтрой» в новых регионах Российской Федерации является формирование и развитие кадрового резерва, в том числе подготовка и переподготовка специалистов строительной отрасли и отрасли ЖКХ. С этой целью учреждение на регулярной основе реализует образовательные программы, обучая местных жителей рабочим и строительным специальностям.
Чтобы научиться максимально эффективно определять потребность работодателей в кадрах, сотрудники ФАУ «РосКапСтрой» прошли обучение в «Школе прикладного анализа данных», во время которого они собирали наборы данных из разнообразных источников и анализировали их.
На основании полученных результатов был сформирован портфель актуальных программ дополнительного профессионального обучения и переобучения ФАУ «РосКапСтрой» в новых регионах РФ.
Новый подход поможет специалистам учреждения еще эффективнее осуществлять образовательный процесс на новых территориях в 2024 году.